Bear Linkについて

mission

 

 

 

会社の利益と従業員の働きがいの両立

 

ベアリンクのホームページに訪問くださり、ありがとうございます。tsuchi-i

 

時代の流れは、人手不足・労働力人口の減少。マーケットの縮小。

「優秀な人材の確保・育成」は、今そこにある経営課題です。

 

ベアリンクでは、

「男女を問わず、働く人ひとりひとりが、 いきいき活躍できる職場作り」サポートを行っております。

 

「これからの時代に必要ですから、子育て支援制度をつくりましょう」

ベアリンクがみなさんにご提供するサポートは、 このような「枠組みづくり」ではありません。

 

・なぜ?なんのために、多様な働き方?

・なぜ?なんのために、女性の活躍推進?

・なぜ?なんのために、家庭と仕事の両立?

 

ベアリンクは、 「なぜ?なんのために?」を重視しています。

その枠組みをつくった「理由と目的」を理解・共有することが大事なのです。

 

時代の流れらしいから、この制度を・・・

効果があるらしいから、この研修を・・・

 

その制度・研修、本当に会社の成長に役に立つのでしょうか?

 

まず、 「なぜ?なんのために?」を理解し共有することが大事です。

会社で働くみなさんの声・意識に課題解決のヒントがあります。

もし、みなさんの職場に、 「悪い循環」があるなら、

「良い循環」を作る「理由と目的」が必要です。

 

会社で働く人が「働きがい」を実感できる職場づくり。

そんな意識を持って、働くみなさんは、会社の業績アップに貢献します。

 

みなさんの会社の優秀な人材が、 「家庭生活の事情」といった理由で、

そして、 会社がそれを受け止めることができなかっががために、

働きがいを感じていた会社から離れる。

 

いつの時代でも、「時代の流れ」は変化しています。

その時代に生きている「人の意識」も変化しています。

「女性社員は、この先いつまで勤めるかわからないから・・・」

 

例えば、昨今の課題である、離職率・定着率といった数字。

決して、女性だけのことではないはずです。

会社と従業員 どちらか一方が良いのでは、継続的な発展は望めません。

「一人ひとりが働きがいを感じると、企業の成長に繋がる」

女性の活躍・多様な働き方など、 先進的取組みをしている企業を取材して確信しました。

個人も企業も、持続的に成長し、発展する 「会社の成長と社員の働きがいの両立」

 

ベアリンクの理念であり、ミッションです。

 

 

 

屋号

ベアリンク

代表者

土元紀子(つちもと のりこ)

創業

2012年11月

主な事業内容

・ダイバーシティ・女性活躍推進コンサルティングおよび社員研修サービス

・仕事と育児・介護との両立のための社員研修サービス

・ワークライフバランス浸透支援研修サービス

・各種講演・セミナーの企画、開発、運営

・各種研修教材の開発、制作

所在地

〒530-0001

大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル9階 923-1001号

電話 06-4400-5189
URL http://bearlink.jp
 
女性活躍推進特設サイト
特設サイトはこちら
お電話でのお問い合わせ 06-4400-5189
メールでのお問い合わせ
service

研修サービス

公開セミナー

課題別サポート

information
  • ブログ
  • ブログ
無料プレゼント 女性活躍推進法対応オリジナルチェックリストプレゼント!
お申込みはこちら