ブログ

女ゴコロを捉える女性活躍推進プロジェクト

  女ゴコロを捉える女性活躍推進プロジェクト   消費財における購買決定権は8割を女性が握るといわれます。   ......Read more

├会社訪問,├事例研究,1.ダイバーシティ&女性活躍推進|trackback(0)

就活生が「ワークライフバランス」を重視する理由

2017年卒大学生就職意識調査   近年、大学生の就職観で、「個人の生活と仕事を両立させたい」の割合が増加しているそうですね。 確かに、価値......Read more

4.ワークライフバランス|trackback(0)

「共働き子育てしやすい企業(2016)」ランキングからみるダイバーシティ推進施策

早いもので、もう12月。   年末だからでしょうか、色々な所でランキングが発表されていますね。   そんな中、日経DUALからも 「......Read more

├事例研究|trackback(0)

ダイバーシティ推進のKPI

ダイバーシティ&インクルージョンを進めることの課題は多岐に渡っています。   必要性は認識していても、何をどのようにすれば良いのか、 その施策を......Read more

├導入・進め方,3.ダイバーシティ|trackback(0)

メルマガバックナンバーVol.4:女性活躍推進上の課題 仮説の検証はしましたか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━BearLink News – Vol.4–http://bearlink.jp━━......Read more

├メルマガ,7.ベアリンクについて/活動|trackback(0)

【開催報告】育休後社員の定着と活躍のための支援のポイント

先日、「育休後社員の定着と活躍のための支援のポイント」を開催いたしました。   3社3名にお集まりいただきました。少人数でしたので、たくさん意見交......Read more

├開催報告,7.ベアリンクについて/活動|trackback(0)

【導入・進め方】リスクの「視える化」

女性活躍推進のスケジュールも作成し、あとは実行するのみです。   しかし、 「女性がいなかった部署に配属したのですが、辞めてしまって・・・」 ......Read more

├導入・進め方,1.ダイバーシティ&女性活躍推進|trackback(0)

メルマガバックナンバーVol.3:賞与支給。育休後社員の評価結果は?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━BearLink News – Vol.3–http://bearlink.jp━━......Read more

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【導入・進め方】やるべきことの洗い出しとスケジュール

2016年3月末までに提出した女性活躍推進行動計画。 行動計画は、中期的な目標と施策について記載したものです。 その行動計画に基づき、実行できるようになって......Read more

├導入・進め方,1.ダイバーシティ&女性活躍推進|trackback(0)

株式会社クボタ:ダイバーシティと言わなくても良くなる時まで(2/2)

印刷用PDF(全文)→   女性活躍推進法が施行され、女性活躍推進に取り組む企業が多くなっています。 これから進めていく企業は、どう進めてい......Read more

├会社訪問,├事例研究,1.ダイバーシティ&女性活躍推進|trackback(0)

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