2022年4月施行パワハラ防止法に対応!はじめてのパワーハラスメント防止対策ガイドブックができました

2020年6月に大企業で施行された通称パワーハラスメント防止法が、いよいよ2022年4月に中小企業で施行されます。

（以下、パワーハラスメントはパワハラと記載）

対策は必要と思っていても、手をつけられていない企業様も多いのではないでしょうか？

法律が施行されると、罰則はないものの、助言、指導、勧告や、規定違反への勧告に従わない場合にはその旨が公表される可能性もあります。

なにより、社員全体が力を発揮し成果を出せる職場にはつながりません。

本ガイドブックは、はじめて取り組む企業様にも効果的にパワハラ防止対策をしていただくため、パワハラ防止法の全体像や、御社に合った取組をしていただくための手順、スケジュールなどA4で30ページに明快にまとめています。また、研修講師の経験から、現場の従業員の皆様へ周知していただくときの留意ポイントも解説しています。

無料でダウンロードしていただけます。詳しくは、こちらをご覧ください。