2018年10月9日 / 最終更新日 : 2018年10月9日 土元紀子 ブログ 何かあった時に相談できる職場の重要性 こんにちは。人材育成コンサルタント 土元紀子です。 今回は、「何かあった時に相談できる職場の重要性」について考えてみたいと思います。 このような職場が増えたら、このエピソードにある離職や、報道されている不正問題も少しは減 […]
2018年9月15日 / 最終更新日 : 2018年9月20日 土元紀子 ニュースレター ニュースレター「つなぐ」Vol.9を発行しました 人材育成をテーマに奇数月で発行させていただいているニュースレター「つなぐ」 Vol.9となる今回のテーマは、「過去と他人は変えられない」です。 過去と他人は変えられない 多くの人が耳にされたことのある言葉ではないでしょう […]
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月21日 土元紀子 お知らせ レジリエンスアップセミナー「働く女性のためのしなやか術」2018年10月28日（日）in神戸のご案内 企業の人材育成でも、困難な状況、逆境を前向きにとらえ、打たれ強い社員の育成が求められています。 今回は、個人の方向けの女性限定セミナーのご案内です。 御社の女性社員の皆様にお伝えいただけたら、幸いです。 レ […]
2018年8月14日 / 最終更新日 : 2018年9月30日 土元紀子 ブログ 女性活躍推進に必須！女性社員・女性部下へのキャリア構築支援のポイント こんにちは。土元紀子です。 平成28年4月（2016年4月）から女性活躍推進法が施行されて、2年が過ぎました。 これからは女性も長期的にキャリアを構築する時代です。 今日は、女性部下のキャリアを支援する時のポイントについ […]
2018年7月30日 / 最終更新日 : 2018年7月30日 土元紀子 ブログ 社員・部下のモチベーションが持続する！？効果的な認め方 上司は部下を育成する上で、叱るだけではなく、褒めることも重要視されています。 「褒める研修」というのもあるほどです。 今日は、社員や部下のモチベーションが持続する効果的な認め方についてご紹介します。 &nb […]
2018年7月18日 / 最終更新日 : 2018年7月18日 土元紀子 お知らせ 夏季休業のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2018年8月10日（金）～ 2018年8月15日（水） 休業期間中にいただきましたお問い合わせ […]
2018年7月15日 / 最終更新日 : 2018年7月15日 土元紀子 ブログ 部下がミスした時こそ指導のチャンス！成長を促す効果的な叱り方 部下を指導するタイミングとして重要なのは、部下がミスをした時ではないでしょうか。 パワーハラスメント（以下、パワハラ）と受け取られず、毅然と叱る。 上司の叱り方で、部下は変わります。 こんにちは。土元紀子で […]
2018年7月12日 / 最終更新日 : 2018年7月18日 土元紀子 ブログ これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(2) ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 引き続き、なぜこれか […]
2018年6月26日 / 最終更新日 : 2018年7月17日 土元紀子 ブログ これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(1) ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 では、なぜこれからの […]
2018年6月15日 / 最終更新日 : 2018年6月23日 土元紀子 ブログ 人材育成の悩みを解消！粘り強く、高い目標に挑戦できるストレッチ社員とは 経営者、人事の方なら社員の方に対して、上司なら部下に対して、「不満は無い！」とおっしゃる方は珍しいかもしれません。 社員研修、人材育成研修の現場で良くお聞きするのは、例えば、こんなお悩みです。 言われたことしかしない 教 […]
