社員・部下のモチベーションが持続する！？効果的な褒め方・認め方
上司は部下を育成する上で、叱るだけではなく、褒めることも重要視されています。 「褒める研修」というのもあるほどです。 今日は、社員や部下のモチベーションが持続する効果的な認め方についてご紹介します。 &nb […]
部下がミスした時こそ指導のチャンス！成長を促す効果的な叱り方
部下を指導するタイミングとして重要なのは、部下がミスをした時ではないでしょうか。 部下がミスをした時こそ、パワーハラスメント（以下、パワハラ）と受け取られず、毅然と叱る。 上司の叱り方で、部下は変わります。 こんにちは。 […]
これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(2)
ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 引き続き、なぜこれか […]
これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(1)
ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 では、なぜこれからの […]
人材育成の悩みを解消！粘り強く、高い目標に挑戦できるストレッチ社員とは
経営者、人事の方なら社員の方に対して、上司なら部下に対して、「不満は無い！」とおっしゃる方は珍しいかもしれません。 社員研修、人材育成研修の現場で良くお聞きするのは、例えば、こんなお悩みです。 言われたことしかしない 教 […]
7月4日（水）「レジリエンス社員育成セミナー」のご案内
昨今、「叱られることが苦手」「打たれ弱い」若手社員が多いとお感じになられている方も多いのではないでしょうか。 本日は、2013年より「叱り方研修」「叱り方検定」を多数実施しているメンターマネジメント協会主催の「レジリエン […]
新入社員の「辞めたい」を「がんばろう」に変える関わり方
売り手市場の中、新入社員を迎え、入社式や研修を終え、これから職場で成長を期待されるという会社も多いのではないでしょうか。 しかし、ご存知の通り、せっかく採用しても、約3割は3年以内に離職しています。高卒者だともっと高い数 […]
「叱り方検定」に講師として登壇しました
2018年5月12日（土）神戸にて、メンターマネジメント協会（NPO法人マザーズサポーター協会内）主催の「叱り方検定」に講師として登壇しました。 当日は、医療介護関係、一般企業、教職員の方など様々な方がご参加くださいまし […]
5月12日（土）「叱り方検定」に講師として登壇します！
NPO法人マザーズサポーター協会 メンターマネジメント協会主催 医療介護業界の方向け「叱り方検定」に講師として登壇いたします。 医療介護業界の方はもちろん、それ以外業種、子育て中の方にも、お役に立てる内容です。 定員20 […]