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レジリエンス社員育成セミナー 登壇報告
【レジリエンス社員育成セミナー登壇報告】 叱られれば響き改善できる、逆境や困難を乗り越え、未来に進む力を持った社員を育成するための、レジリエンスを強化するレジリエンス社員育成セミナー登壇報告です。 レジリエ […]
褒めると育つのウソ？ホント
褒めることが脚光を浴びています。 上司の皆さんも、褒めることを意識されている方も多いのではないでしょうか？ しかし、打たれ弱い社員・部下が増えた、「褒められて伸びるタイプですから！」と自分で言う勘違い社員・部下も中にはい […]
レジリエンスアップセミナー～働く女性のためのしなやか術～ に登壇しました
土元紀子です。 人材育成の現場では、レジリエンス（精神的回復力、復元力）の強化が注目を集めています。レジリエンスを高めることは、離職率の改善やメンタルヘルス不全の防止だけではなく、モチベーションの向上にもつながると考えら […]
【書籍紹介】レジリエンス入門～折れない心の作り方～
レジリエンスは、精神的回復力、復元力、逆境力とも訳される心理学用語です。 レジリエンスを高めることで、逆境や困難、本意ではない出来事も、強く、しなやかに、たくましく生き抜く力が高まります。 これは、変化が大 […]
何かあった時に相談できる職場の重要性
こんにちは。人材育成コンサルタント 土元紀子です。 今回は、「何かあった時に相談できる職場の重要性」について考えてみたいと思います。 このような職場が増えたら、このエピソードにある離職や、報道されている不正問題も少しは減 […]
女性活躍推進に必須！女性社員・女性部下へのキャリア構築支援のポイント
こんにちは。土元紀子です。 平成28年4月（2016年4月）から女性活躍推進法が施行されて、2年が過ぎました。 これからは女性も長期的にキャリアを構築する時代です。 今日は、女性部下のキャリアを支援する時のポイントについ […]
社員・部下のモチベーションが持続する！？効果的な褒め方・認め方
上司は部下を育成する上で、叱るだけではなく、褒めることも重要視されています。 「褒める研修」というのもあるほどです。 今日は、社員や部下のモチベーションが持続する効果的な認め方についてご紹介します。 &nb […]
部下がミスした時こそ指導のチャンス！成長を促す効果的な叱り方
部下を指導するタイミングとして重要なのは、部下がミスをした時ではないでしょうか。 部下がミスをした時こそ、パワーハラスメント（以下、パワハラ）と受け取られず、毅然と叱る。 上司の叱り方で、部下は変わります。 こんにち […]
これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(2)
ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 引き続き、なぜこれか […]
これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(1)
ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 では、なぜこれからの […]