研修サービス

1.カスタムメイド研修

【女性活躍推進研修】研修体系・研修一覧

女性活躍推進を進めるカスタムメイド研修   ベアリンクのご提供する研修の考え方、体系、課題別研修一覧はこちらです。 企業の中の人材、ひとり一人が...

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2.経営者・ビジネスリーダー向け

ダイバーシティ(女性活躍)推進セミナー

ダイバーシティ、女性活躍推進の第一歩。社内へのビジョン、戦略共有を支援します   ダイバーシティを推進するには、全社に取組みを周知することが必要と...

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ワークライフバランスセミナー

ワークライフバランスは、育児中の女性だけでなく全ての従業員にとって必要とされる考え方です。モチベーションアップや生産性の向上、メンタル対策として効果的です。 ...

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3.管理職向け

ダイバーシティ(女性活躍)推進セミナー

ダイバーシティ、女性活躍推進の第一歩。社内へのビジョン、戦略共有を支援します   ダイバーシティを推進するには、全社に取組みを周知することが必要と...

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女性部下育成研修

ダイバーシティ時代のキーパーソンとしての管理職。 組織の成長にために、多様な人材を活かすマネジメントを支援します   今、多様な人材を活かし組織...

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育休復帰者支援研修

介護リスクも見据え、今後必須となる時間制約のある人材と組織のマネジメントを支援   育児休業は法律でも認められ、企業によっては法定以上に整備されて...

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ワークライフバランスセミナー

ワークライフバランスは、育児中の女性だけでなく全ての従業員にとって必要とされる考え方です。モチベーションアップや生産性の向上、メンタル対策として効果的です。 ...

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4.女性向け

キャリアデザイン研修

環境変化を強みに変え、長期的な視点に立った自律的なキャリアデザインを支援します   女性の場合は、結婚、出産、育児、配偶者の転勤、介護などが、キャ...

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次世代リーダー研修

成長することの重要性を再認識し、管理職も視野に入れたキャリアアップを支援します   女性の場合、身近なロールモデルが少ないことから、キャリアアップ...

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育休復帰研修

壁を乗り切り、力強く未来に向かって踏み出すために   働き方、環境の違いによるコミュニケーションの行き違いにより、「育児中の社員は甘えている」「周...

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仕事と育児の両立&キャリアアップ(育休後フォロー)

育休復帰後の成長を再確認し、長期視点に立ったキャリア形成を支援します (育休復帰後のフォローアップ)   育休からの復帰者は、半年~1年経つと、...

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5.全従業員向け

ワークライフバランスセミナー

ワークライフバランスは、育児中の女性だけでなく全ての従業員にとって必要とされる考え方です。モチベーションアップや生産性の向上、メンタル対策として効果的です。 ...

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ハラスメント防止研修

近年、セクハラ、マタハラ、パワハラ等ハラスメントが問題となっています。 「~してはいけない」、「~してはいけない」の研修ではなく、ハラスメントが起きる原因を理...

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