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企業研修・社員研修・自立型（自律型）人材育成研修プログラム一覧

企業研修、社員研修、人材育成研修において、以下はご提供できる研修メニュー、研修プログラム例です。

お悩みや課題、対象の方や、時間により、カスタマイズが可能です。

企業研修、社員研修、人材育成研修をお考え、もしくは、こんな組織にしたい、こんな人材になって欲しいなどございましたら、お気軽にご相談ください。その他、講演も賜っております。

企業研修、社員研修、自立型（自律型）人材育成研修　主なテーマ

  • 部下育成研修
  • リーダーシップ研修
  • マネジメント研修
  • モチベーションアップ研修
  • コミュニケーション研修
  • ヒューマンスキル研修
  • 褒め方（承認）・叱り方研修
  • 女性活躍推進研修

 企業研修・社員研修・自立型（自律型）人材育成研修メニュー

お悩みや課題、対象の方や、時間により、カスタマイズが可能です。以下はご提供できる研修カリキュラム、研修テーマの一例です。その他、講演も賜っております。

研修カリキュラム例

企業研修・社員研修テーマ例一覧　【対象別】

経営者・管理職・監督職・リーダー向け研修

タイトル内容対象者
自立型（自律型）人材を育てるための、社員、職員の主体性の引き出し方自ら考え、行動する当事者意識を醸成するために、リーダー・上司が持つべきスタンスと関わり方を実践で分かりやすくお伝えし、体感します。

【2時間～6時間程度/継続的な研修可】		管理職・監督職・リーダー
多様性が会社の力になる！

ダイバーシティマネジメント研修		組織として、多様な力を活かすことの重要性と、多様な部下を活かすための上司・リーダーのかかわり方を実践で分かりやすくお伝えします。

【2時間～6時間程度】		経営者・管理職・監督職・リーダー
リーダーのための自立型コーチング入門管理職・リーダーとしての信頼関係構築力、意欲喚起力、求心力を高めます。日本人に合った効果的なコーチングを身につけます。

【6時間】		経営者・管理職・監督職・リーダー
パワハラにならない！褒めるだけじゃ育たない！育てる人のための叱り方 叱る目的は相手の自覚と改善を促す事。リーダーなど人を育てる人に必要な効果的な叱り方のコツを短時間で体験、実践します。ご要望によって、褒め方（承認）のプログラムもお伝えします。

【2時間】		管理職・監督職・リーダー
チームをまとめ、成果を出すための対話型リーダーシップリーダーシップとは、人やチームに影響を与え、結果を出す事。部下やチームへの影響力を高め、部下のやる気を高め、行動を促す関わり方を身に着けます。

【6時間～6時間×2日】		管理職・監督職・リーダー
やる気を引き出すモチベーション管理術やる気が起こる仕組みを理解し、部下のやる気の引き出し方はもちろん、自分のやる気スイッチや、やる気を継続させるコツを身につけます。

【4時間（半日）】		経営者・管理職・リーダー・従業員・労働組合

全社員・全従業員向け研修

タイトル内容対象者
やる気を引き出すモチベーション管理術やる気が起こる仕組みを理解し、部下のやる気の引き出し方はもちろん、自分のやる気スイッチや、やる気を継続させるコツを身につけます。

【4時間（半日）】		経営者・管理職・リーダー・従業員・労働組合
気持ちの良い職場のためのコミュニケーション力向上研修組織の基本となる人間関係の構築方法や、気持ちの良い職場を作るためのコミュニケーションのコツをお伝えします。

【2時間～6時間】		全社員・全従業員・労働組合
ワークライフバランス・働き方改革実現のための組織作りお互いの状況を理解し、協力し合える関係の構築と、生産性を上げ、プライベーがる働きやすい職場にするために、個人個人の意識改革を促します。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		全社員・全従業員・労働組合
女性社員のためのキャリアアップ研修 女性がキャリアアップしていく際に必要となる周囲との信頼関係の構築力、そして、女性ならではの様々な壁への対処法を分かりやすくお伝えします。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		女性社員・女性従業員・労働組合
自分らしく活き活きと！仕事と育児の両立研修 8年間、会社員として3人の子育てと仕事の両立経験を持つ講師が、仕事と育児の両立をしやすい環境を自ら作り、仕事で力を発揮するためのコツをお伝えし、両立に対する不安をやわらげ、意欲を高めます。育児休業復帰研修としてもおススメです。

【2時間～6時間】		全社員・育休後の社員・労働組合

労働組合向け研修・セミナー

タイトル内容対象者
職場の意見を引き出し、活かすコミュニケーション術職場の代表として、職場の意見を引き出し、改善につなげるためのコミュニケーション術を学びます。
【2時間～6時間】		労働組合役員・労働組合職場リーダー向け
やる気を引き出すモチベーション管理術やる気が起こる仕組みを理解し、自分のやる気スイッチや、やる気を継続させるコツを身につけます。また、職場の部下のやる気の引き出し方もお伝えします。

【2時間～4時間】		労働組合員向け
気持ちの良い職場のためのコミュニケーション研修組織の基本となる人間関係の構築方法や、気持ちの良い職場を作るためのコミュニケーションのコツをお伝えします。

【2時間～6時間】		労働組合員向け
ワークライフバランス・働き方改革実現のための組織作りお互いの状況を理解し、協力し合える関係の構築と、生産性を上げ、プライベーがる働きやすい職場にするために、個人個人の意識改革を促します。

【2時間～】		労働組合員向け
女性社員のためのキャリアアップ研修 女性がキャリアアップしていく際に必要となる周囲との信頼関係の構築力、そして、女性ならではの様々な壁への対処法を分かりやすくお伝えします。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		女性労働組合員向け
自分らしく活き活きと！仕事と育児の両立研修 8年間、会社員として3人の子育てと仕事の両立経験を持つ講師が、仕事と育児の両立をしやすい環境を自ら作り、仕事で力を発揮するためのコツをお伝えし、両立に対する不安をやわらげ、意欲を高めます。育児休業復帰研修としてもおススメです。

【2時間～6時間】		労働組合員向け

企業研修・社員研修テーマ例一覧　【目的別】

リーダーシップ研修・部下育成研修（人のマネジメント力強化）

タイトル内容対象者
自立型（自律型）人材を育てるための、社員、職員の主体性の引き出し方自ら考え、行動する当事者意識を醸成するために、リーダー・上司が持つべきスタンスと関わり方を実践で分かりやすくお伝えし、体感します。

【2時間～6時間程度/継続的な研修可】		管理職・監督職・リーダー
多様性が会社の力になる！

ダイバーシティマネジメント研修		組織として、多様な力を活かすことの重要性と、多様な部下を活かすための上司・リーダーのかかわり方を実践で分かりやすくお伝えします。

【2時間～6時間程度】		経営者・管理職・監督職・リーダー
リーダーのための自立型コーチング入門管理職・リーダーとしての信頼関係構築力、意欲喚起力、求心力を高めます。日本人に合った効果的なコーチングを身につけます。

【6時間】		経営者・管理職・監督職・リーダー
パワハラにならない！褒めるだけじゃ育たない！育てる人のための叱り方 叱る目的は相手の自覚と改善を促す事。リーダーなど人を育てる人に必要な効果的な叱り方のコツを短時間で体験、実践します。ご要望によって、褒め方（承認）のプログラムもお伝えします。

【2時間】		管理職・監督職・リーダー
チームをまとめ、成果を出すための対話型リーダーシップリーダーシップとは、人やチームに影響を与え、結果を出す事。部下やチームへの影響力を高め、部下のやる気を高め、行動を促す関わり方を身に着けます。

【6時間～6時間×2日】		管理職・監督職・リーダー

モチベーションアップ研修

タイトル内容対象者
やる気を引き出すモチベーション管理術やる気が起こる仕組みを理解し、部下のやる気の引き出し方はもちろん、自分のやる気スイッチや、やる気を継続させるコツを身につけます。

【4時間（半日）】		経営者・管理職・リーダー・従業員・労働組合
女性社員のためのキャリアアップ研修 女性がキャリアアップしていく際に必要となる周囲との信頼関係の構築力、そして、女性ならではの様々な壁への対処法を分かりやすくお伝えします。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		女性社員・女性従業員・労働組合
自分らしく活き活きと！仕事と育児の両立研修 8年間、会社員として3人の子育てと仕事の両立経験を持つ講師が、仕事と育児の両立をしやすい環境を自ら作り、仕事で力を発揮するためのコツをお伝えし、両立に対する不安をやわらげ、意欲を高めます。育児休業復帰研修としてもおススメです。

【2時間～6時間】		全社員・育休後の社員・労働組合

コミュニケーション研修・ヒューマンスキル研修、他

タイトル内容対象者
気持ちの良い職場のためのコミュニケーション力向上研修組織の基本となる人間関係の構築方法や、気持ちの良い職場を作るためのコミュニケーションのコツをお伝えします。

【2時間～6時間】		全社員・全従業員・労働組合
ワークライフバランス・働き方改革実現のための組織作りお互いの状況を理解し、協力し合える関係の構築と、生産性を上げ、プライベーがる働きやすい職場にするために、個人個人の意識改革を促します。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		全社員・全従業員・労働組合
女性社員のためのキャリアアップ研修 女性がキャリアアップしていく際に必要となる周囲との信頼関係の構築力、そして、女性ならではの様々な壁への対処法を分かりやすくお伝えします。

【4時間（半日）～6時間（1日）】		女性社員・女性従業員・労働組合
自分らしく活き活きと！仕事と育児の両立研修 8年間、会社員として3人の子育てと仕事の両立経験を持つ講師が、仕事と育児の両立をしやすい環境を自ら作り、仕事で力を発揮するためのコツをお伝えし、両立に対する不安をやわらげ、意欲を高めます。育児休業復帰研修としてもおススメです。

【2時間～6時間】		全社員・育休後の社員・労働組合

 

企業研修・社員研修　費用（料金目安）

半日　8万円、1日　15万円（税別）とお考えください。

その他、交通費、宿泊費は実費を申し受けます。

ご予算に応じ、ご相談承ります。まずはお気軽にお問合せください。

 

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