2019年2月16日 / 最終更新日時 : 2019年8月22日 土元紀子 ブログ レジリエンス社員育成セミナー 登壇報告 【レジリエンス社員育成セミナー登壇報告】 叱られれば響き改善できる、逆境や困難を乗り越え、未来に進む力を持った社員を育成するための、レジリエンスを強化するレジリエンス社員育成セミナー登壇報告です。 レジリエ […]
2018年11月27日 / 最終更新日時 : 2019年1月27日 土元紀子 ブログ 褒めると育つのウソ?ホント 褒めることが脚光を浴びています。 上司の皆さんも、褒めることを意識されている方も多いのではないでしょうか? しかし、打たれ弱い社員・部下が増えた、「褒められて伸びるタイプですから!」と自分で言う勘違い社員・部下も中にはい […]
2018年10月29日 / 最終更新日時 : 2019年7月16日 土元紀子 ブログ レジリエンスアップセミナー~働く女性のためのしなやか術~ に登壇しました 土元紀子です。 人材育成の現場では、レジリエンス(精神的回復力、復元力)の強化が注目を集めています。レジリエンスを高めることは、離職率の改善やメンタルヘルス不全の防止だけではなく、モチベーションの向上にもつながると考えら […]
2018年10月22日 / 最終更新日時 : 2019年8月20日 土元紀子 ブログ 【書籍紹介】レジリエンス入門~折れない心の作り方~ レジリエンスは、精神的回復力、復元力、逆境力とも訳される心理学用語です。 レジリエンスを高めることで、逆境や困難、本意ではない出来事も、強く、しなやかに、たくましく生き抜く力が高まります。 これは、変化が大 […]
2018年10月9日 / 最終更新日時 : 2018年10月9日 土元紀子 ブログ 何かあった時に相談できる職場の重要性 こんにちは。人材育成コンサルタント 土元紀子です。 今回は、「何かあった時に相談できる職場の重要性」について考えてみたいと思います。 このような職場が増えたら、このエピソードにある離職や、報道されている不正問題も少しは減 […]
2018年8月14日 / 最終更新日時 : 2018年9月30日 土元紀子 ブログ 女性活躍推進に必須!女性社員・女性部下へのキャリア構築支援のポイント こんにちは。土元紀子です。 平成28年4月(2016年4月)から女性活躍推進法が施行されて、2年が過ぎました。 これからは女性も長期的にキャリアを構築する時代です。 今日は、女性部下のキャリアを支援する時のポイントについ […]
2018年7月30日 / 最終更新日時 : 2019年1月20日 土元紀子 ブログ 社員・部下のモチベーションが持続する!?効果的な褒め方・認め方 上司は部下を育成する上で、叱るだけではなく、褒めることも重要視されています。 「褒める研修」というのもあるほどです。 今日は、社員や部下のモチベーションが持続する効果的な認め方についてご紹介します。 &nb […]
2018年7月15日 / 最終更新日時 : 2021年5月4日 土元紀子 ブログ 部下がミスした時こそ指導のチャンス!成長を促す効果的な叱り方 部下を指導するタイミングとして重要なのは、部下がミスをした時ではないでしょうか。 部下がミスをした時こそ、パワーハラスメント(以下、パワハラ)と受け取られず、毅然と叱る。 上司の叱り方で、部下は変わります。 こんにち […]
2018年7月12日 / 最終更新日時 : 2018年7月18日 土元紀子 ブログ これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(2) ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 引き続き、なぜこれか […]
2018年6月26日 / 最終更新日時 : 2018年7月17日 土元紀子 ブログ これからの企業に人材育成が必要な5つの理由(1) ひと・もの・かね・情報。会社の主要な経営資源です。 人口減少からくる様々な環境変化の中、企業が発展していくためには、この経営資源の一つである「ひと」を育成することがますます重要になってくるでしょう。 では、なぜこれからの […]